Autres manœuvres des services de transformation, de fabrication et d’utilité publique – CNP 9619

120

Nombre de personnes employées dans cette industrie

$18,005

Revenu médian des personnes employées dans cette profession

66%

Possibilité que la technologie ait un impact sur cette profession dans les 10 prochaines années

92.3%

Taux d’activité
Pourcentage du nombre de personne employée activement dans cette profession comparée au total des personnes dans cette profession pendant la période du
1er au 7 mai 2016

8.3%

Taux de chômage
Pourcentage des personnes qui cherchent un emploi comparé au total des personnes dans la profession pendant la semaine du
1er au 7 mai 2016

Scolarité

Des personnes employées dans cette profession

71,4% de la main-d’œuvre a un diplôme d’études secondaires

23,8% de la main-d’œuvre n’a pas de diplôme d’études secondaires

Âge de la main-d’œuvre

Dans cette profession

26,9% de la main-d’œuvre est âgée de 15 à 24 ans

23,1% de la main-d’œuvre est âgée de 45 à 54 ans

23,1% de la main-d’œuvre est âgée de 55 à 64 ans

Secteurs où sont employés les membres de cette profession

27,8 % des autres manœuvres des services de transformation, de fabrication et d’utilité publique travaillent dans le secteur de la fabrication

22,2 % travaillent dans le secteur de commerce de gros

Perspectives d’emploi

Les perspectives d’emploi dans notre région pour 2017-2019 sont restreintes.

Le déclin de l’emploi causera la perte de certains postes.

Plusieurs postes seront disponibles à cause de départs à la retraite.

Un grand nombre de chômeurs ont une expérience récente au sein de cette profession.

Un roulement élevé du personnel pourrait ouvrir des possibilités d’emploi supplémentaires.

Taux de croissance projeté en Ontario : 2,1 % – 3 %

Renseignements supplémentaires

Que dois-je savoir d’autre?

    • Ce secteur d’activité est composé principalement de grandes entreprises. 11 des entreprises ont plus de 50 salariés à leur emploi.
    • Les perspectives d’emploi pour la région économique d’Ottawa seront limitées pour les Autres manœuvres des services de transformation, de fabrication et d’utilité. La demande de manœuvres dépend grandement de la force de l’industrie manufacturière, puisque plus de la moitié des travailleurs se trouvent dans ce secteur. Le récent ralentissement de l’économie et ses répercussions sur le secteur manufacturier ont nui à la croissance dans ce domaine. La concurrence étrangère accrue des producteurs à faible coût pourrait tempérer le besoin de manœuvres, mais ce facteur pourrait être contrebalancé par la baisse de la valeur du dollar canadien, qui pourrait faire augmenter la demande de produits fabriqués au pays. Cependant, les progrès technologiques dans le secteur manufacturier et l’automatisation croissante des usines peuvent restreindre les possibilités d’emploi pour les travailleurs.
    • Ce groupe professionnel présente généralement un taux de roulement élevé, ce qui devrait créer quelques possibilités d’emploi pour des manœuvres potentielles. Ce domaine comporte peu d’obstacles à l’accès et nécessite peu de compétences spécialisées. Ainsi, de nombreuses personnes occupent ces postes de façon temporaire, tandis qu’ils cherchent un autre emploi.
    • Les tâches associées au travail des manœuvres peuvent être très exigeantes physiquement et peuvent nécessiter du travail en dehors des heures normales, ce qui peut inciter certains employés à quitter cet emploi. Il est également possible que le travail temporaire ou à forfait soit fréquent dans ce domaine, puisque plus du tiers des manœuvres travaillaient à temps plein seulement pendant une partie de l’année au moment de l’Enquête nationale auprès des ménages de 2011. Les manœuvres des services de transformation, de fabrication et d’utilité publique qui sont en mesure de travailler avec divers éléments de machinerie, avec de la technologie avancée et avec des applications informatiques peuvent avoir de meilleures possibilités de carrière.

    Visiter la page « Fabrication » pour de plus amples renseignements provenant d’employeurs œuvrant dans ce secteur dans la région de PR.

    *Le revenu médian est la valeur en dollars qui représente le milieu d’une répartition donc 50% des individus ont un revenu inférieur à ce montant et 50% des individus ont un revenu supérieurs à ce montant